Meisterin/Meister (m/w/d) oder Technikerin/Techniker (m/w/d) als Aufsichtsperson II

Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Ostabkreis/Heidenheim/Schwäbisch Gmünd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Region Süd, Fachabteilung Prävention, in Voll- oder Teilzeit, zunächst im Rahmen einer einjährigen Ausbildung, eine/einen

Meisterin/Meister (m/w/d) oder Technikerin/Techniker (m/w/d) als Aufsichtsperson II

Legen Sie Wert auf ein attraktives und vielfältiges Arbeitsumfeld in einem Non-Profit-Unternehmen?
Wünschen Sie sich eine Stelle mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team?

Dann sind Sie in unserem Team richtig!

Wir sind die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
und sorgen für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche, helfen Unternehmen und Versicherten sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.
Hier erwartet Sie eine einjährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson II und eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert. Sie bringen mit uns den Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch, Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung auf das nächste Level.

• überwachen den Arbeitsschutz in Betriebsstätten und auf Baustellen
• beraten in Unternehmen zu allen Präventionsmaßnahmen und unterstützen bei deren Umsetzung
• schulen zum Arbeitsschutz, z. B. Sicherheitsbeauftragte, Betriebs- und Personalräte sowie Unternehmerinnen und Unternehmer und Personalverantwortliche
• ermitteln und untersuchen Unfälle
• erstellen Besichtigungs- und Unfalluntersuchungsberichte mit modernster Software

• eine abgeschlossene technische oder gleichwertige Ausbildung (Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (m/w/d)) im Baugewerbe oder in baunahen Dienstleistungen
• eine mindestens zweijährige, relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung/Objektleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit

Sie…

• verhandeln geschickt und arbeiten zielorientiert
• treten sicher auf, vermitteln Inhalte anschaulich und überzeugend
• sind dienstleistungsorientiert und konfliktfähig
• können mehrtägige Dienstreisen einrichten
• verfügen über einen Führerschein der Klasse B
• können nach abgeschlossener Ausbildung im Heimbüro arbeiten

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Sicherheit im öffentlichen Dienst
• Vielfältige Weiterbildung

Vergütung:

Wir bieten während der Ausbildung Entgeltgruppe Entgeltgruppe* 9b BG-AT zuzüglich einer monatlichen AP II-Zulage in Höhe von 400 Euro brutto. Nach der Ausbildung können Sie im Heimbüro arbeiten und es verdoppelt sich schrittweise die AP II-Zulage.

Die Stelle bietet außerdem attraktive Stufenaufstiege (bis Stufe 7 der Entgelttabelle).

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Der BG BAU ist ein ausgewogener Anteil von Frauen und Männern in diesem Bereich wichtig. Deshalb fordern wir vor allem qualifizierte Frauen auf, sich bei uns zu bewerben.